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管理者角色定位及認知
  • 管理者角色定位及認知

    課程時間:1天,6小時/天。授課對象:中基層管理者、新晉管理者、儲備或技術干部等管理人員。課程背景:在互聯(lián)網時代背景下的社會里,企業(yè)經營競爭越加激烈。人力資本日益增加的現(xiàn)實下,企業(yè)經營者或高官們更多的是考慮將基層、骨干、業(yè)務能手等人員提拔成為管理者。但在“拔苗助長”下,大量的新晉管理者們也非常的困惑。因為,他們沒有經歷專業(yè)的學習或訓練,不知道如何擔當管理者。因此,高管們看到的情景是這些管理者們:※擅長的是自己做事,而不是帶領大家一起做事;※工作執(zhí)行力很強,但是僅限于自己,員工們我行我素;※不具備管理

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