TS16949認(rèn)證診斷調(diào)查程序
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TS16949認(rèn)證診斷調(diào)查程序
為了提高TS16949認(rèn)證診斷工作效率，確保企業(yè)診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查結(jié)果真實(shí)有效，在實(shí)括企業(yè)診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查時(shí)要按照相關(guān)程序進(jìn)行。程序即是實(shí)施某項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)依據(jù)的規(guī)則和步驟。具體有如下內(nèi)容：
1、與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通企業(yè)診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查的相關(guān)事宜。主要內(nèi)容有：雙方要首先收集所選定被調(diào)查的系列產(chǎn)品中重點(diǎn)產(chǎn)品的相關(guān)過程資料，再確定預(yù)進(jìn)行調(diào)查的對象。
2、編制企業(yè)TS16949認(rèn)證診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查實(shí)施計(jì)劃；并和企業(yè)相關(guān)部門及人員共同確認(rèn)具體的調(diào)查方式和實(shí)施計(jì)劃。并確定在調(diào)查過程中雙方溝通方式，制定相關(guān)的企業(yè)診斷調(diào)查記錄，確認(rèn)各部門要由熟悉企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的專業(yè)人員參與此項(xiàng)工作等。
3、企業(yè)TS16949診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查的具體實(shí)施，事先要莉企業(yè)相關(guān)部門負(fù)貢人確定甩何種方法進(jìn)行實(shí)施。
4、對企業(yè)TS16949診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查結(jié)果的分析與評價(jià)，在實(shí)施分析與評價(jià)時(shí)要充分考慮綜合因素所造成的影響，抓住主要環(huán)節(jié)，不被枝節(jié)間題所纏繞，這樣才能使做出的結(jié)論真實(shí)有效。
5、形成調(diào)查結(jié)果的分析報(bào)告，提出改進(jìn)的措施。對形成的報(bào)告，既要有定性的說明大又要有定量的指標(biāo)。對調(diào)查的具體時(shí)間、涉及到的產(chǎn)品范圍、調(diào)查的部門、場所和相關(guān)被調(diào)查人員、調(diào)查的項(xiàng)目、審核發(fā)現(xiàn)的數(shù)量、員工的質(zhì)量意識、組織機(jī)構(gòu)的適宜情況、現(xiàn)場管理狀況等方面都要做出詳細(xì)的描述。改進(jìn)措施要與所發(fā)現(xiàn)問題的復(fù)雜程度相適宜。要保證抽取樣本的真實(shí)性、廣泛性和有效性，對今后重新建立、完善TS16949認(rèn)證體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通企業(yè)診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查的相關(guān)事宜。主要內(nèi)容有：雙方要首先收集所選定被調(diào)查的系列產(chǎn)品中重點(diǎn)產(chǎn)品的相關(guān)過程資料，再確定預(yù)進(jìn)行調(diào)查的對象。
2、編制企業(yè)TS16949認(rèn)證診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查實(shí)施計(jì)劃；并和企業(yè)相關(guān)部門及人員共同確認(rèn)具體的調(diào)查方式和實(shí)施計(jì)劃。并確定在調(diào)查過程中雙方溝通方式，制定相關(guān)的企業(yè)診斷調(diào)查記錄，確認(rèn)各部門要由熟悉企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的專業(yè)人員參與此項(xiàng)工作等。
3、企業(yè)TS16949診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查的具體實(shí)施，事先要莉企業(yè)相關(guān)部門負(fù)貢人確定甩何種方法進(jìn)行實(shí)施。
4、對企業(yè)TS16949診斷與業(yè)務(wù)流程調(diào)查結(jié)果的分析與評價(jià)，在實(shí)施分析與評價(jià)時(shí)要充分考慮綜合因素所造成的影響，抓住主要環(huán)節(jié)，不被枝節(jié)間題所纏繞，這樣才能使做出的結(jié)論真實(shí)有效。
5、形成調(diào)查結(jié)果的分析報(bào)告，提出改進(jìn)的措施。對形成的報(bào)告，既要有定性的說明大又要有定量的指標(biāo)。對調(diào)查的具體時(shí)間、涉及到的產(chǎn)品范圍、調(diào)查的部門、場所和相關(guān)被調(diào)查人員、調(diào)查的項(xiàng)目、審核發(fā)現(xiàn)的數(shù)量、員工的質(zhì)量意識、組織機(jī)構(gòu)的適宜情況、現(xiàn)場管理狀況等方面都要做出詳細(xì)的描述。改進(jìn)措施要與所發(fā)現(xiàn)問題的復(fù)雜程度相適宜。要保證抽取樣本的真實(shí)性、廣泛性和有效性，對今后重新建立、完善TS16949認(rèn)證體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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